Prevención de riesgos para empleadas del hogar: Los cambios más importantes que llegan en 2025
- 27 nov 2025
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 2 ene
En los últimos meses, el sector del empleo doméstico ha vivido un verdadero terremoto informativo. Las familias están inquietas y muchas empleadas del hogar no saben qué va a cambiar exactamente. La razón es clara: Desde finales de 2025 entran en vigor nuevas obligaciones legales relacionadas con la prevención de riesgos laborales en los hogares.
Aunque suene complejo, vamos a explicarlo de forma sencilla.
¿Qué está pasando y por qué hay tanta preocupación?
Por primera vez, los hogares que contratan a una empleada del hogar deberán cumplir una serie de medidas relacionadas con la seguridad, la salud y la prevención de riesgos. Esto incluye, entre otras cosas:
Evaluar los riesgos del hogar
Informar a la trabajadora de esos riesgos
Facilitar equipos de protección cuando haga falta
Dar formación básica en primeros auxilios
Documentar las medidas preventivas
Esto significa que la relación laboral en el hogar se profesionaliza y se equipara a otros sectores.
¿Cuál es el cambio más importante? La evaluación de riesgos obligatoria en cada hogar
Este es el gran cambio que genera más dudas. A partir de noviembre de 2025, toda persona que tenga empleada del hogar debe evaluar los riesgos del domicilio.
No es necesario contratar una empresa externa: El gobierno ha creado una plataforma gratuita llamada Prevencion10.es, donde el empleador puede hacer la evaluación paso a paso.
¿Qué implicará para la empleada del hogar?
Los derechos se amplían, y eso es positivo. Las empleadas del hogar tendrán:
Formación en prevención (incluyendo primeros auxilios)
Medidas reales para evitar riesgos físicos y químicos
Protocolos frente al acoso y riesgos psicosociales
Capacidad de detener su trabajo si hay peligro grave
Documentación oficial que respalde sus derechos
Todo esto se hace para dignificar el sector y proteger a quienes trabajan en hogares.
¿Qué tendrá que hacer la familia empleadora?
Completar la evaluación online
Ajustar las tareas si hay riesgos
Entregar información y documentación a la trabajadora
Garantizar un entorno seguro
Renovar la evaluación si cambia la situación del hogar
Esto no es un trámite simbólico, sino una obligación legal que puede conllevar sanciones si no se cumple.
En resumen: ¿por qué tanto ruido en las noticias?
Porque afecta a miles de hogares y porque mucha gente no entiende todavía qué tiene que hacer. La clave está en simplificar:
👉 Evaluación de riesgos del hogar
👉 Formación básica para la trabajadora
👉 Medidas preventivas
👉 Documentación entregada
Con estos pasos, el hogar cumple la normativa y la trabajadora está protegida.
¿Qué puede hacer Zinko para ayudar?
En Zinko Smart Services acompañamos a familias y trabajadoras:
Ayudamos a entender la normativa
Asesoramos para hacer la evaluación sin complicaciones
Formamos a empleadas en prevención y primeros auxilios
Revisamos las condiciones del hogar
Preparamos documentación y actualizaciones
Si quieres más información sobre cómo implantar estas medidas en tu hogar o empresa, contáctanos: En Zinko estamos aquí para ayudarte.
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